一才多能

■ 重视以人为本、提倡一才多能的价值发展观

■ 视我们的同事为一份宝贵的可持续增长的价值。

■ 一才多能的体系结构：引入价值、培养价值、分配价值、交流价值、超越价值

■ 我们不轻易选择一个人 恒控不轻易放弃一个人

我们的企业责任要求我们必须做到

■ 始终客观、公正、负责地去分析、考核、定位我们身边的每一位同事。

■ 用我们心中的热情、亲情去团结我们身边的每一位同事。

■ 用我们心中的执着、激情去感染我们身边的每一位同事。

■ 通过我们心贴近心的服务来营造一个温暖的大家庭。